Главная | Блог | Темы | Бизнес | Что такое воркшоп и как его провестиЧто такое воркшоп и как его провести 14 июля 2023 17 мин на чтение 1 908 бизнес бизнес Павел Пинженинисполнительный директор образовательной онлайн-платформы CERM.RU Содержание Нет времени читать? Если загуглить «воркшопы посетить», то на первой странице выдачи будут ссылки от самых разных компаний: от Тинькофф до ГЭС-2, от художественных мастерских до туроператоров. Сферы и темы могут быть совсем разными — однако все называется одним модным словом. Что такое воркшоп простыми словами, почему формат так популярен и как его использовать — разбираемся в статье.Что такое воркшоп и зачем он нуженВоркшоп (англ. workshop — «цех», «мастерская») — это формат учебного занятия. Он отличается от других способов обучения тремя вещами:Участники сразу применяют навыки на практике. Наставник только направляет, главные действующие лица — участники.Результат воркшопа — это готовый продукт. Воркшопы придумали и внедрили в компании IBM в конце 1970-х годов. Основатель IBM Томас Дж. Уотсон-младший считал, что сотрудники должны обучаться в ходе активной практики, а не просто слушать лекции. С его подачи в компании разработали новый формат обучения: на специальных сессиях участники лично общались с экспертами, перенимали опыт друг друга и искали пути решения проблем. Сейчас воркшопы практикуют компании по всему миру. Их проводят как для сотрудников, так и для внешних участников. Задачи, которые решают воркшопы:Для клиентовДля сотрудниковПродвигают бренд. На воркшопах участники пользуются продуктами или услугами компании — это повышает узнаваемость бренда.Показывают экспертность и повышают доверие. Если ведущие воркшопа помогли участнику провести время с удовольствием, испытать чувство свершения и увидеть результат — участник захочет дальше иметь дело с компанией.Увеличивают конверсию. Воркшопы стимулируют участников совершать целевые действия — особенно если предложить специальные условия.Улучшают атмосферу в коллективе. Сотрудники узнают друг друга в новых ситуациях. Обучают. Участники перенимают опыт наставника и делятся навыками друг с другом. В результате коллектив становится компетентнее и учится работать слаженно.Помогают искать новые идеи. Одна из особенностей воркшопа — участники не просто повторяют за экспертом, а привносят свое видение. Это позволяет выработать эффективные практики, часто неожиданно для организаторов и участников. Воркшоп, который бизнес организует для клиентов, — это своего рода рекламная кампания. Как и любую кампанию, ее можно и нужно анализировать. Calltouch наглядно покажет результаты и подсветит, что можно улучшить. Увеличьте конверсию в продажи с платформой омниканального маркетинга ПодробнееГде используют воркшопыВоркшопы используют бизнесы, ремесленные мастерские, эксперты-одиночки и образовательные компании. Сфера не принципиальна. Важно, чтобы за сравнительно короткое время можно было создать готовый продукт. В случае диджитал-профессий результатом будет концепт или программа. А если воркшоп проводит художественная мастерская — в результате участники получат картину, написанную собственными руками.Посмотрим, как в разных сферах используют этот формат: СфераКак используютПример воркшопа на 3–4 часаБизнестренируют навыки управления;обучают сотрудников;разрабатывают стратегии;решают нестандартные задачи.Улучшение опыта покупателейЭксперт проводит вводную часть и разминку для креативности.Участники делятся на команды, генерируют идеи. Затем отбирают лучшие и развивают.Команды создают прототипы — макеты, схемы или ситуации.Участники представляют идеи и получают обратную связь. Результат: концепт улучшения клиентского опыта, который можно развить и внедрить.Образованиеразвивают у студентов навыки самообразования;учат критически мыслить, общаться и решать задачи совместно.Подготовка к научной конференцииЭксперт кратко вводит участников в курс, объясняет структуру выступлений и принципы научной риторики.Участники делятся на группы и работают над выбранной темой. Анализируют научные статьи, видео и исследования, выделяют ключевые аргументы и контраргументы.Команды систематизируют материал, разрабатывают презентацию и оттачивают выступление.Участники представляют результаты и получают обратную связь.Результат: готовая и отрепетированная программа выступлений на научной конференции. Искусстворазвивают творческие способности;дают пространство для экспериментов и обмена идеями с обратной связью. Слияние идей и техник в живописиПриглашенный художник презентует свои техники и подходы к творчеству. Участники выбирают технику и идею проекта.Каждый создает свое произведение. Художник консультирует и направляет. Участники выставляют работы и обмениваются впечатлениями.Результат: художественные произведения.Маркетингразрабатывают маркетинговые стратегии;анализируют целевые аудитории;настраивают процессы;обучают техникам продаж. Разработка маркетингового плана «от идеи до реализации»Участники делятся на команды. Каждая команда получает продукт, которому нужен маркетинговый план.В командах исследуют целевую аудиторию, рынок и конкурентов.Разрабатывают маркетинговый план в первом приближении.Команды представляют планы, а жюри выбирает эффективные. Результат: маркетинговый план для реальной компании или продукта.Исследования и разработкаобсуждают идеи;создают прототипы;разрабатывают новые технологии или продукты;обмениваются опытом.Инновации в науке — от идеи до прототипаУчастникам представляют текущие научные вызовы и новейшие идеи в исследованиях. Участники объединяются в междисциплинарные команды по интересам. Команды генерируют идеи, обсуждают решения и планируют. Определяют ключевые задачи и придумывают, как создать прототип.Разрабатывают прототипы с помощью доступных ресурсов. Прототипом может быть программа, презентация или механическое устройство. Презентуют результаты и получают обратную связь.Результат: рабочий прототип новой технологии или продукта. Виды воркшоповФормат воркшопа гибкий и адаптивный. Он меняется в зависимости от целей. Можно проводить воркшопы офлайн или онлайн. Главное сохранить суть: обучение на практике, привнесение нового и фокус на результате.На обучающих воркшопах приобретают и развивают конкретные навыки. Они состоят из практических заданий, групповых обсуждений, демонстраций. На каждом этапе участники могут получить обратную связь. Творческие воркшопы задуманы для поддержки и развития креативности. Такие форматы проводят в любой сфере искусства, будь то музыка, литература или дизайн. Участникам дают инструменты, показывают техники и позволяют экспериментировать. Стратегические воркшопы сосредоточены на планировании и обсуждении стратегий и целей. В рамках таких занятий участники анализируют ситуацию, определяют миссию, ценности, приоритеты. А в результате формулируют долгосрочные планы. Инновационные воркшопы поощряют изобретательское мышление. Цель — разработка новаторских идей и подходов. На таких занятиях практикуют мозговые штурмы, используют методы дизайн-мышления и другие креативные инструменты, чтобы рассмотреть проблему под новым углом.Воркшопы по решению проблем фокусируются на анализе и устранении конкретных проблем. На таких сессиях обсуждают причины проблемы, разрабатывают стратегии решения и планируют конкретные действия.Преимущества воркшоповВоркшопы компенсируют недостатки традиционной системы образования:В системах образования упор делают на теорию. Иногда студенты-программисты безупречно разбираются в алгоритмах, но не могут написать работающее приложение. Воркшопы восполняют нехватку практики.Часто студенты работают над заданиями в одиночку. Но в жизни почти никто не работает в изоляции. На воркшопах участники интенсивно общаются, отрабатывают навыки взаимодействия и учатся решать задачи коллективно. В ходе занятия участники не только обучаются у экспертов, но и учат друг друга. За счет обмена опытом и привнесения новых идей результаты могут превзойти ожидания. На воркшопах создается атмосфера поддержки и совместного творчества. Участники раскрепощаются и получают мотивацию развиваться дальше. Как провести воркшопРазработать учебный формат сложно, если нет опыта. Проще нанять методиста. Но если вы хотите организовать воркшоп самостоятельно, мы подготовили для вас план:1. Разберитесь, для кого вы делаете воркшоп: кто эти люди, какой у них уровень знаний и умений в интересной вам области. От участников зависит глубина раскрытия темы. Допустим, мы делаем воркшоп для абитуриентов факультета программирования. Это школьники старших классов, у которых есть базовые познания в программировании.2. Определите цели — от них зависит формат воркшопа. Мы хотим обучить абитуриентов программировать на Python. Нам подойдет обучающий воркшоп с небольшим теоретическим блоком в начале и блоком практических заданий.3. Выберите тему. Она должна быть достаточно обширной, чтобы покрыть основы — но и достаточно узкой, чтобы за короткую сессию участники смогли создать что-то законченное. За один воркшоп не получится охватить все тонкости языка Python. Мы выберем разработку ботов для Telegram: создать несложного бота при базовых знаниях программирования можно за пару часов.4. Подумайте о ценности.В нашем случае участники отработают навыки программирования и получат готового бота, которого написали сами. Это продукт, который они смогут как применять в обычной жизни, так и представить на конкурсах или олимпиадах. Это ценность.5. Определите предварительные требования. Что должно быть у участников до начала воркшопа, какие знания и инструменты?У наших участников должны быть:Доступ к компьютеру с установленным Python и средой разработки PyCharm.Базовые знания языка программирования Python.Телеграм-аккаунт для создания и тестирования бота.При организации мы должны позаботиться, чтобы участники знали о требованиях и могли подготовиться.6. Разработайте программу в деталях. Определите, в каком порядке будут идти части, и заложите время на каждый блок.Мы построим программу так:БлокАктивностиВремяВведение в ботов TelegramПроведем краткий обзор платформы Telegram и ее ботов.Объясним, как пользоваться ботами для различных целей: автоматизации задач, взаимодействия с пользователями, оповещений.Зарегистрируем нового бота через BotFather в Telegram и получим токен API.30 минутОсновы библиотеки `python-telegram-bot`Участники установят библиотеку `python-telegram-bot`.Объясним основы работы с библиотекой: как создать обработчики событий, отправлять сообщений, работать с командами.Вместе с участниками напишем простой скрипт, который отвечает на простые команды (например, `/start` и `/help`).1 часРазработка функционала ботаВыберем профиль бота — персональный ассистент, игра, дневник головной боли или что-то еще.Определим логику работы бота, его основные действия и реакции на действия пользователя.Напишем код. 1–1,5 часаТестирование и деплой ботаУчастники протестируют бота.Мы вместе обсудим проблемы, которые вскрылись на тестах или могут возникнуть в дальнейшем. Попытаемся найти способы их решения.Задеплоим бота на сервер или облачную платформу, чтобы участники смогли им пользоваться после воркшопа.30–45 минутЗаключениеОбсудим результаты.Ответим на вопросы.Порекомендуем, что изучать дальше, если хочется глубже погрузиться в тему ботов.15 минут 7. Подготовьте материалы. Соберите презентации, примеры и задания.Нам понадобятся:Официальная документация библиотеки `python-telegram-bot`.Презентация с примерами кода.Раздаточные материалы — руководства, шпаргалки по синтаксису Python и работы с библиотекой `python-telegram-bot`, список полезных ссылок для самостоятельного изучения.Найдите место с комфортными условиями. Проверьте доступность оборудования. Мы выберем помещение с проектором и быстрым интернетом. Также нам пригодится доска с маркерами, чтобы визуализировать логику бота и объяснять алгоритмы. Если группа большая, понадобятся микрофон и динамики.Чтобы участники не устали, могли отдохнуть и пообщаться, организуем перерывы на кофе — проследим, чтобы в помещении были напитки и закуски.8. Найдите ведущего. Лучше, если это будет опытный фасилитатор, который хорошо разбирается в теме и умеет поддерживать вовлеченность аудитории. Возможно, ему понадобятся помощники.Мы постараемся найти опытного разработчика, который уже выступал на публике и вел занятия.Отрепетируйте воркшоп. Лучше несколько раз. Пусть на настоящем мероприятии ведущий и все организаторы чувствуют себя уверенно и будут готовы к неожиданностям.Наберите участников — дайте объявление, запустите рекламу, сделайте анонс.Проведите воркшоп. Вы готовы.Проанализируйте результаты. Когда воркшоп закончится, опросите участников, соберите мнения и предложения. Это поможет оценить, насколько успешным было занятие и что можно улучшить в будущем.Если проводите воркшоп для клиентов — попробуйте измерить конверсии до и после мероприятия. Подключите сквозную аналитику Calltouch и удивитесь результатам. Сквозная аналитикаОценивайте эффективность всех рекламных кампаний в одном окне от клика до ROIВкладывайте в ту рекламу, которая приводит клиентов ПодробнееКвиз на закрепление Что такое воркшоп и зачем он нужен 1 / 5Вы планируете воркшоп по дизайн-мышлению для стартапов. Какой первый шаг вы предпримете? Выберете кейтеринг для кофе-брейков. Определите ключевые цели воркшопа. Создадите страницу регистрации в социальных сетях. 2 / 5Какую тему вы выберете для воркшопа, нацеленного на разработчиков мобильных приложений? «История мобильных технологий» — обзорная лекция. «UX/UI дизайн для мобильных приложений» — практическое занятие. «Будущее мобильных игр» — дискуссионный клуб. 3 / 5Во время планирования воркшопа по графическому дизайну вы осознали, что участникам нужно будет использовать специализированное ПО. Как вы поступите? Попросите участников принести свои ноутбуки с предустановленным ПО. Обеспечите компьютерный класс с необходимым ПО. Игнорируете проблему, предполагая, что участники сами найдут решение. 4 / 5Как вы можете увеличить вовлеченность участников во время воркшопа по маркетинговым стратегиям? Устроить конкурс с призами за лучшую стратегию. Провести все занятие в формате лекции. Ограничиться показом презентаций. 5 / 5В конце воркшопа по разработке веб-сайтов вы хотите собрать обратную связь от участников. Какой метод будет наиболее эффективен? Предложить анонимно оставить отзывы на бумажных листах. Задать несколько вопросов устно и обсудить их все вместе. Отправить электронный опрос после мероприятия. Ваша оценкаСредний балл 90% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% Начать сначала Павел Пинженинисполнительный директор образовательной онлайн-платформы CERM.RU